Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 4545/2024 del 06/04/2024
Decisione a contrarre N. 64/24 DITTA ORTO DEL SORRISO per l’affidamento diretto FUORI MEPA per smaltimento materiale non più utilizzabile
- 06/04/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 4544/2024 del 06/04/2024
Decisione a contrarre per l’affidamento diretto FUORI MEPA N. 63/24 DITTA NET WATER, per filtri erogatore e ricarica bombole anidride carbonica colonnine acqua c/o IIS Cuppari-Salvati
- 06/04/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 4543/2024 del 06/04/2024
Decisione a contrarre N. 62/24 per l’affidamento diretto FUORI MEPA per acquisto skills card ed esami per certificazione ICDL, DITTA AICA
- 06/04/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 1166/2024 del 30/01/2024
CURRICULUM VITAE PROF. AMBROSI GIANDOMENICO
- 06/04/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 4463/2024 del 04/04/2024
DECRETO di ASSUNZIONE in BILANCIO - Progetto EXPLORA PON FSE - PCTO all'ESTERO 2024
- 05/04/2024
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4524/2024 del 05/04/2024
COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO- AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
- 05/04/2024
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4520/2024 del 05/04/2024
ASSUNZIONE A BILANCIO DM66/2023
- 05/04/2024
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4501/2024 del 05/04/2024
TASSI ASSENZE PERSONALE PRIMO TRIMESTRE 2024
- 05/04/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4478/2024 del 04/04/2024
Adempimenti ANAC-AGID-IPA
- 04/04/2024
- Atti amministrativi generali
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